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能力不足应该怎么去选择？

2020-09-29 人才啊兼职网热度：758

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对于我这个刚入职场的人来说，感觉面对一份新的工作的时候，总会感觉自己的能力不足，但又不敢在领导的面前展现出来的时候，这个时候的我就会感觉到非常的无助，就不知道去干什么事情的时候，我们应该怎么样去应对这样的情况呢？

  当自己发现自己的能力不足的时候，我们可以适当的去寻找一些方法，毕竟现在的方法都是可以网上学到一点知识，毕竟取其精华是我们要做到的点，所以遇到不懂的事情，首先我们可以尝试自己去找方法去应对，毕竟能找到方法的地方都是有决定的方式。
  第二点就是询问自己的上级，毕竟自己也找到了很多方法，也不知道自己的能力局限在那里的时候，往往自己的领导看的会比你清楚，有句话说的好，领导吃过的米可能比你的吃的盐还多的，我们为什么不虚心去请教的呢?被骂的话，证明领导去重视你想培养你，就好像你去学车的时候，为什么教练总是在一旁说你，你还是忍住，如果不骂你的话，你是否又能自己去记住呢，一样的道理。
  第三点就是学会发现自己的缺点不足之处，每个人都是到达一个零界点，就比如是能力的顶端，这个时候就想的就是突破自己，因为这个很考验自己的实力的时候，也是能力突出的一个点，所以能力不足的时候，我们不要放弃，因为这个是突破自己能力的另一面的展示。
  当能力不足的时候，我们可以选择的方向会很多，能力不足发现了证明自己还想去进行突破，这是一个好的表彰，许多人发现自己的能力不足了，就放弃了，就永远的在一个位置上，给自己进行了达标定位住了。