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   若是刚毕业的学生,第一步就是面临着从学生身份转换为职场新人;若是离职的职场中人,面临的就是进入新公司做一名新人。无论是前者还是后者,都面临着一个全新的环境,一切从零开始。

    对于跳槽的职场中人,身份的转换适应起来要比毕业生容易得多,毕竟有了之前的工作经验,对于如何开展工作、如何和新同事相处、如何做事等等,都可以说是手到拈来。而毕业生却是真正的一切从零开始,什么都需要学习。

    毕业生不能适应新环境,大都与其事先对新环境、新岗位估计不足,期望值定得过高、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时,往往会产生一种失落感,感到处处不如意、不顺心。初出校门的大学生,很多想法都是理想化的,与现实有不少差距。因此,毕业生在踏上工作岗位后,要能够根据现实的环境调整自己的期望值,尽量把期望值定得低一些、现实一些。

    初涉职场,第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势。当然,准职场新人的经历可能会欠缺,但是技能、专长一定要心中有数。相比其他人,你的专长、优势可能不那么明显,但是将自身跟自身比较,你就会发现,在那么多爱好、擅长中,自己总有一两项是比较突出的。

    毕业生一向处于自由不羁的象牙塔下,习惯了做自己的主人,什么事都自己做主。而初入职场,很多事情都需要新人自己去应对,许多事情必然会受到很多限制,公司制度、职业特质、人际关系等都会不适应。进入工作模式后,势必会受到一些桎梏。但是,从长远看,只有迈进职场的门槛就下一番苦心打好基础,以后才能从容应对各种职场挑战。

     以前在校园中无论发生什么事情大家都习惯躲进父母的羽翼中,但是进入职场,也意味着一段真正意义的独立人生的开始,但现实虽然无奈,也要自己想办法来解决了。不怕失败,从自己的失败经历中吸取教训并善于向周围的人学习,处理好职场中的各种复杂关系,今后的职场之路就能平坦许多。

    职场新人还需要知道,再远大的人生理想也要建立在现实的职业理想基础上。只要踏踏实实地在职场中拼搏奋斗,实现职业理想后才有可能向自己的人生理想迈进。

最后,无论是毕业生,还是转职的职场中人,转换职场,无论发生什么事情,都要学会微笑着面对一切,用温暖化解坚冰。

 


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