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杨桥镇公开招考村级自聘工作人员公告  

为加强村(社区)干部队伍建设,根据《宜秀区村级干部管理办法》和《杨桥镇村级干部管理实施细则》等有关规定,镇党委决定在全区范围内以招考方式选拔村级自聘工作人员。  

一、招考计划  

本次计划招考村级自聘工作人员共10名。其中男4名,女6名。  

二、招考条件  

(1)遵纪守法,品行端正,热爱基层工作,热心为群众服务;  

(2)身体健康,有一定的组织协调和岗位独立工作能力;  

(3)获得国家承认的大专及以上学历;退伍军人学历可适当放宽为高中。  

(4)报考人员为宜秀区户籍居民。  

(5)年龄为35周岁以下(1983年元月1日以后出生);  

注:有下列情形之一的人员,不得报考:  

1、在读的普通高校非应届毕业生;  

2、现役军人;  

3、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;  

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;  

5、法律规定不得参加报考的其他情形人员。  

三、招考程序  

(1)报名时间:2018年3月10日上午8点---2018年3月17日下午17点止;  

(2)报名地点:杨桥镇人民政府三楼组织人事办公室(联系人:朱方胜,联系电话:13500554562);  

(3)报名材料:报名者应提交报名表三份,身份证、户口簿、学历证明原件和复印件、近期1寸免冠照片4张。资料应真实准确,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格。  

(4)报名需提供公安、计生等部门审核证明。  

(5)报考公告在安庆市宜秀区杨桥镇人民政府网(网址:http://www.yixiu.gov.cn/html/yangqiaozhen/jinriyangqiao/)或宜秀新闻网(网址:http://www.aqyx.gov.cn/)发布,报名人员可下载报名表填写。  

四、考试方式和内容  

(1)考试方式:考试分为笔试和面试,由杨桥镇公开招考领导小组统一组织。笔试和面试成绩按5:5计入个人考核总成绩。  

(2)笔试:符合条件的应聘者均可参加考试,笔试内容包括语文基础知识、公文写作、时事政治、法律知识和相关管理知识以及简单计算机操作技术知识。笔试采取闭卷考试形式,满分100分,占总成绩的50%。  

(3)面试:根据笔试成绩,按招考人数1:3的比例进行面试。面试考官为7人,每位考官单独打分,取平均分作为面试者的成绩。面试成绩满分100分,占总成绩的50%。  

(4)笔试、面试具体时间另行通知。  

五、考察  

根据笔试、面试综合成绩,按招考人数1:1的比例对考生进行考察,考察工作通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、工作能力。  

六、体检  

根据考察结果,按村级自聘人员招考人数1:1的比例对考生进行体检,对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,每个岗位只递补一次。体检最终结果公示结束后,不再递补。  

七、公示  

对体检合格的拟聘用人员名单,在镇和各村(社区)公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由织部门办理相关手续。  

八、聘用  

实行聘用制管理,试用期为6个月。试用期期满后,由党委组织进行考核,经考核合格后由党委统一进行调配使用,凡考核不合格或不服从调配安排的,取消聘用。试用期和聘用后的工资报酬由各村(社区)按区、镇相关文件精神执行。