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一、企业简介：
上药控股有限公司是上海医药旗下的医药分销核心企业。公司以药品分销为核心，发展零售连锁、进军现代物流、拓展渠道网络。
公司以品种和品类管理为导向，推进精细化管理，抓好深度纯销，市场占有率逐年提升。目前已在华东地区建立了3300多家医院终端的分销网络，覆盖华东地区所有三甲医院，并依靠强大的终端网络和增值服务，确立了显著的区域领先优势，在上海与华东地区市场份额分别达到60%和18%，区域市场份额遥遥领先。
经过多年发展，公司已发展成为中国规模最大、网络最广、实力最强的医药经营企业之一，与世界前20位制药跨国公司建立了重要合作伙伴关系，与国际、国内4000余家客户保持密切的业务关系，经营药品一万余种。
公司将把握中国医药分销行业加速整合的趋势，推进全国战略实施，重点发展沿海发达地区，建设以上海为中心、长三角为枢纽、覆盖华东、辐射全国的全国性医药分销网络。力争在三年时间内，依托上海医药的集团性优势，以点带面拓展全国市场，形成点面结合、全面覆盖华东地区，进一步巩固上海及华东地区的龙头地位，同时在华东以外的沿海发达地区通过购并、合资合作等多种方式，着力打造全国医药分销网络，建设成为中国领先的全国性医药分销企业。
二、招聘职位：
(一)辽宁通路营销经理
岗位职责：
1.配合大区经理所负责的区域，全面分析和掌握市场状况，设定区域销售目标，制定区域销售策略。
2.建立并维护完整的销售数据分析系统，营销活动跟踪机制。合理分配活动预算，预估活动费用，确认设计方案的可执行性。
3.建立顺畅的客户沟通渠道，定期拜访本区域的重要客户，监督、检查销售团队对客户的定期访问情况以及各项市场活动的执行情况。
4.在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象。
5.审核控制推广费用，完成公司的推广费用控制指标，结合推广业绩有效地控制运营成本;
6.协助大区经理对销售团队进行培训和指导，保障各项市场活动的高效执行和活动目标的达成;
7.定期给予地区销售人员市场状况和市场活动的反馈;
8.工作地点：辽宁省。
任职要求：
1.大专以上学历，医药或市场营销相关专业;
2.至少3年以上医药行业销售工作经验，1年以上销售管理经验，有成熟的商务谈判技巧、经销商&KA客户管理经验及销售管理培训经验;
3.具有较强的沟通表达能力、商务谈判能力，敏锐的市场洞察和数据分析能力及管理能力，组织策划能力佳，高度正直诚信，有敬业精神，执行能力强;
4.能适应短期出差者优先。
(二)江苏营销通路经理
岗位职责：
1.配合大区经理所负责的区域，全面分析和掌握市场状况，设定区域销售目标，制定区域销售策略。
2.建立并维护完整的销售数据分析系统，营销活动跟踪机制。合理分配活动预算，预估活动费用，确认设计方案的可执行性。
3.建立顺畅的客户沟通渠道，定期拜访本区域的重要客户，监督、检查销售团队对客户的定期访问情况以及各项市场活动的执行情况。
4.在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象。
5.审核控制推广费用，完成公司的推广费用控制指标，结合推广业绩有效地控制运营成本;
6.协助大区经理对销售团队进行培训和指导，保障各项市场活动的高效执行和活动目标的达成;
7.定期给予地区销售人员市场状况和市场活动的反馈;
8.工作地点：江苏省。
任职要求：
1.大专以上学历，医药或市场营销相关专业;
2.至少3年以上医药行业销售工作经验，1年以上销售管理经验，有成熟的商务谈判技巧、经销商&KA客户管理经验及销售管理培训经验;
3.具有较强的沟通表达能力、商务谈判能力，敏锐的市场洞察和数据分析能力及管理能力，组织策划能力佳，高度正直诚信，有敬业精神，执行能力强;
4.能适应短期出差者优先。
(三)广州通路营销经理
岗位职责：
1.配合大区经理所负责的区域，全面分析和掌握市场状况，设定区域销售目标，制定区域销售策略。
2.建立并维护完整的销售数据分析系统，营销活动跟踪机制。合理分配活动预算，预估活动费用，确认设计方案的可执行性。
3.建立顺畅的客户沟通渠道，定期拜访本区域的重要客户，监督、检查销售团队对客户的定期访问情况以及各项市场活动的执行情况。
4.在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象。
5.审核控制推广费用，完成公司的推广费用控制指标，结合推广业绩有效地控制运营成本;
6.协助大区经理对销售团队进行培训和指导，保障各项市场活动的高效执行和活动目标的达成;
7.定期给予地区销售人员市场状况和市场活动的反馈;
8.工作地点：广东省。
任职要求：
1.大专以上学历，医药或市场营销相关专业;
2.至少3年以上医药行业销售工作经验，1年以上销售管理经验，有成熟的商务谈判技巧、经销商&KA客户管理经验及销售管理培训经验;
3.具有较强的沟通表达能力、商务谈判能力，敏锐的市场洞察和数据分析能力及管理能力，组织策划能力佳，高度正直诚信，有敬业精神，执行能力强;
4.能适应短期出差者优先。
(四)药品零售KA经理(华南地区)
工作职责：
1： 负责所辖区域的NKA客户日常管理工作，确保实现购进和销售目标的达成。
2： 负责定期拜访协议客户，季度总结分析客户达成与终端质量检测。
3： 负责NKA连锁客户产品进场后的店员培训，促销活动及协议相关条款的跟进。
4： 负责连锁总部对分部的各项执行单下发和后期执行跟进。
5： 负责客户相关信息的建档，和零售分销同事共同维护产品的市场价格体系
岗位要求：
1：熟悉OTC零售客户情况，对连锁渠道有一定掌控能力。
2：具备优秀的谈判技巧，原则性强，有较好的洞悉市场的能力。
3：具备指导下级团队人员从事市场营销工作的管理能力。
4：具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
5：熟悉销售部门的管理及相关工作程序。
6：具备CRM系统管理意识，具备良好的抗压能力,较强的理解力,沟通能力和协调能力;
(五)采购经理
岗位职责：
1、负责加强与库存管理部、采购部的沟通;了解进货与库存动态，定时召集产品进销信息沟通会，建立良好的双向交流机制，及时解决销售代表提出问题;
2、负责监督重点、业内、自管品种和统开品种完成情况，提出数据分析意见，确保品种指标的完成;
3、负责对确定的重点品种，负责制订品种的市场拓展计划，并加以指导、督促与检查;
4、负责审核销售代表退货申请，阻止不合理退货，维护分公司利益;
5、负责与供应商联系和沟通，建立良好的沟通机制，为做大产品规模争取供应商支持;
6、负责编制药品购进计划，并具体实施。
7、参加部门召开的销售会议和组织的各类培训。
任职要求：
1、本科以上学历，医药相关专业;
2、具有3年以上相关工作经验，熟悉业务流程与经营品种;
3、能够熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT;
4、具有亲和力、良好的语言表达能力，工作认真积极、有高度责任心。
(六)广州医药推广主管
岗位职责：
1、履行所管辖区域医院、终端客户的销售支持。
2、统筹、管理管辖区域医院、终端客户的销售概况。
3、领导、管理管辖区域人员的工作实施及考核。
4、制定和完成管辖区域的销售计划和学术活动执行。
5、管辖区域管理会议、人员培训、工作随访、跟踪。
6、与客户建立良好的关系，以维护公司形象。
7、执行公司布置的各项工作任务。
8、及时收集客户相关资料信息及反馈。
9、按照公司相关规定按时做好区域工作计划。
10、提交各类工作相关的数据报表。
11、遵守公司各项流程及员工制度和合规制度。
12、工作地点：广州市;负责产品：凯妮汀。
任职要求：
1、大专及以上学历，药学相关专业。
2、1年以上销售及区域管理工作经验，熟悉广州市场及学术推广流程。
3、熟练掌握Excel、PPT等应用，具备较好的演讲技巧。
4、具有强烈的责任心和高度的执行力，以及良好的沟通能力、应变能力和领导力。