很多人在找工作的时候都是出于一个迷茫期，特别是对于职场新人来说，怎么选择一份工作，更是一件困难的事情。职场的跳槽率这么高，就是因为自己没有一个明确的职业规划，以至于工作总是不如意，因此，在找工作之前，最好明确自己的职业规划。
职场是充满新奇体验和冒险的，只有心中有一个明确的目的地，了解自己的兴趣和优势所在，才可以找到一份比较理想、稳定、有发展的工作。因此，找工作的当务之急除了及时掌握招工的信息之外，还需要为自己的职业生涯做出最好的选择和决策。那么如何有效的策划一个职业发展呢？
第一，根据你的实际情况，了解适合自己的职业，这就需要在平时的时候多加关注、积累职场的信息，根据你对不同职业领域的熟悉程度，以及对不同工作的职责和所需技术的了解，然后根据自己的意愿以及性格等因素综合考虑，做出职业选择，为你找到那些和兴趣，个人品质最为相容的工作。
第二，尽可能的了解职场以及市场对人才的需要。如果你对整个行业以及趋势了解的越多，你就会对雇主需要什么样的人了解得更多，从而便于你权衡自己的决策，使你可以进行有效的营销，顺利进入职场并且获得整个职业生涯的成功。
职业规划理论上看起来简单易行，但为什么还是要根据自己的实际情况制定一份职业规划却很困难，其中一个重要的原因就是因为自己对自己不够了解，对于自己真正能够从事以及想要从事的行业、工作并不了解。解决这个问题最好的办法就是加强对自己理想职业的体验，只有在实践中才可以知道自己想要的是什么。这种体验最好是通过自己亲身的兼职工作，不要听信别人的言论以及想法，因为只有自己尝试了，才能够知道这样的工作是否适合自己。这个实践当然不能够在职场上实行，如果在职场上进行这样的体验，肯定有更多的风险，自己的求职也会更加的迷茫。因此需要你在大学的时候就应该开始积累，珍惜兼职工作带来的学习机会，只有这样自己才有可能在还没有进入职场的时候，就对自己和行业、工作有一个更好的了解。
职业规划不管是对于一个成熟的职场人，还是对职场新人，都具有重要的意义，因此要想找到一份好的工作，并且在工作中有所成就和发展，就必须要有一个明确的职业发展计划和规划。