很多的工作都要求要有相关的工作经验，或者有工作经验者优先，这些工作限制条件对没有工作经验的求职者而言，求职的时候就会处于一种劣势的地位，不过也不要就此悲观，如果自己致力于某项工作，即使工作经验欠缺，做好相关的工作一样可以弥补这些缺陷。
首先，在简历上下足功夫，尽量使简历完整。尽管没有工作经验，但是也应该展示自己的能力，通过简历上的一些成就，充分的证明自己是一个具有发展潜力的员工。如果你的简历上有相关的专业学习，那么即使没有经验也可能比别人更有优势，因为你已经有了系统的只是理论，对于具体的实践以及长远的工作发展只是一个机会的问题，而企业需要的是长远发展的人才，你就比别人更有发展的潜力。
其次，重视自我评价，要想别人对你有一个比较整体的认识，就应该写好自我评价，着重写个人的爱好、性格以及自己所学知识的一个总结，向别人证明经验只是时间和机会的问题，并不是因为个人的能力问题；同时要注意自己的用词得当，让人看着这是而又有信心，让用人单位对你留下好的印象。
再次，着重表述自己的教育培训经历，既然没有工作经验，就应该更加直接的加入自己相关的社会实践或者相关知识学习的经历，这些教育经历也就是个人素质的直接体现。现在的企业招聘越来越重视员工的个人素质，而你接受的教育就是一个最直观的体现，另外对于自己接受的教育都有相关的证书，这些都是最具说服力的表现，因此要尽量的优化教育经历。
最后，求职信的准备不可少，一封求职信就可以简单明了的说明自己求职的意向，同时可以说明自己对这份工作的理解，这都足以说明你是一个有充分准备的人，并且致力于成功得到这份工作，通过辞职信向面试官表明自己需要一个面试或者工作的机会，把这些态度上的工作做到位，就是尽自己最大的努力争取。
经验不应该成为自己求职的一个门槛，只要自己这些准备工作做得足够的到位，然后尽力的去争取自己想要求得的职位，即使没有工作经验一样可以得到工作的机会，所以千万不要因为某些条件没有达到招工信息上的要求，就放弃了求职的机会。