想要进入职场，那么我们就必须通过面试考核才能够有机会加入某个企业单位，所以，面试是我们进入职场的一道重要关卡，只有突破这个关卡，我们才能够进入职场上发挥自己的才能。
有很多人虽然自身充满了才华，但是由于面试过程中出现的情况，使得自己没能够好好的把握好面试的机会，最终与好工作失之交臂。
面试的时候，很多人会觉得气氛很僵硬，让人觉得很尴尬。那是因为你不懂得如何去打破僵硬、沉默的局面。这个错误很多人都会犯。想要能够得到这份工作，那么你就要在面试的时候，要能够对自己充满了自信心，能够主动得与面试官交谈，像面试官表现出自己的自信心和善于与人交谈的交际能力。能够用自己的热情来缓解对面试官你问我答的情况，打破这种僵局，可以让自己占有主动的权利去让面试官知道你、了解你、肯定你。
在面试的时候，很多人都会极力的去推销自己，说自己工作上的成就，自己拥有的特长，自己所具备的技能等等，但是一旦面试官要他们说出几个能够说明自己能力的实质例子的时候，往往他们就沉默了。这样的错误，相信有不多的人犯过了。对于面试，我们要本着实事求是的态度去对待他，不要把以前工作上获得的成就全部都揽到自己的身上，我相信如果没有其他的人帮助的话，你一个人是不可能会获得成功的，所以在说明自己成绩的时候，一定不要忘记你之前的团队，功劳不是你一个人的，可以像面试官说明，你的成绩是你和之前的团队怎么努力得到的，这样才能够让面试官相信你的能力，相信你是一个懂得努力，懂得分享的人，而不是自私的一个人。
对于自己的职业规划是每个人都必须要做的，同样，在企业的面试官心里，也希望能够招聘到一个有理想，有目标的人为自己工作，同时还能够帮助他实现自己的人生规划。但是，有很多人在面试的时候不能够明确的表达出自己的人生规划里程，只是说出空口白话说我想以后变成怎么样怎么样的人，做到什么什么职位，没有很好的理出一条向这个目标发展的明晰路线。对于这样没有一个明确的发展计划的人，面试官只会给他们的印象打出一个大大的折扣。所以，在面试的过程中，我们不能够这样去表达自己的规划，一定要在求职之前能够明确自己的发展道路。
面试虽然是一道关卡，但是也是考核我们是不是都已经准备好了进入职场的基本条件，考核我们是不是能够在职场上更好的找到自己的方向。所以，在面试的时候一定要做好充分的准备工作，不要再犯那些不必要的错误，使得自己与理想工作失之交臂。