想找工作，我们一般都是通过网上发布的招聘信息和去人才市场看看。在网上看到的招聘信息，一般用人单位会统一安排面试。这些面试就会有不同的负责人来给你面试，相对而言，你就会觉得这样的面试更严格，自己也就会更认真。而在人才市场上看见的招聘，一般都是统一安排一场招聘会，面对招聘会，给你面试的人就不一定就是主管级别的领导了，有可能是普通员工，也有可能是真正的老板，那么在你不知情的情况下，如果你表现失常了的话，那么这份工作就会与你失之交臂了。那么，我们要如何把握住招聘会呢？
首先，注意自己的仪容仪表，得体就行。有些人可能会认为，招聘会面试又不是很正式的面试，我穿的随意一点没有什么太大的问题。当然，穿着随意没有关心，但是也不能够太随意了。太随意，太邋遢会让面试人员觉得你对这次面试的不重视，对工作的不认真，那么让面试人员一看你的样子，人家就给你打了个大折扣，就算你的能力再好，人家也不一定会看上你了。有些人就是太隆重了，太正式了，让人感觉很死板，不懂得变通，那么这也是会让人打折扣的。所以在面试的时候一定要注意好自己的穿着，自己的外表，不用太过正式，也不要太过随意，得体就可以了。
其次，一定要有自信。只有对自己充满信心，你才能够更好的对待面试。要让自己相信，你是最适合这个岗位的人，你不是滥竽充数的人，你有着专业的知识水平，有着足够的信心，所以在面对招聘时，一定要放松自己，以平常、自信的心态来面对面试人员的考察。只有拥有自信的心，才能够让自己觉得世界是美好的，你的未来也是美好的。只有拥有自信的心，才能够感受到你的能量，才能够为自己创造好的发展机会。所以，在招聘会上一定要对自己充满信心，相信自己。
最后，认真对待每一个面试官。在招聘会上的面试官里，你不知道哪个是真正的老板，哪个是部门主管，又或者是普通的员工。所以，当你觉得，给我面试的又不是老板，我何必那么认真的对待呢？差不多就行了。那么你就错了，有时候你觉得那个人不是老板，可能是普通员工你没有必要认真的对待他提出的面试问题，那么你就很有可能会失去这份工作。因为如果人家真的是一名普通的员工，他能够来主持公司的招聘会，能够向来面试的人员提出问题，选择人才，那么你就要相信，他是有这个能力，有这个资格的，因为公司的老板都信任他了，都把企业未来的人才需求工作交给他了，你还能够不重视、不认真的吗？所以，不管给你面试的人员是怎么样的，你都要认真的去面对他，因为他能够决定你是不是适合这个公司，适合这个岗位，要知道那个尺度在他的手上，而不是你。